Processus de sélection

ESA engineering sélectionne et embauche des candidats exclusivement par le biais des canaux officiels. Si vous avez trouvé des annonces ou des postes vacants suspects, n’hésitez pas à nous contacter.

Lors du processus de sélection, l’ESA veille à ce que les évaluations soient effectuées selon des critères de mérite, garantissant l’égalité des chances et l’absence de discrimination.

Pour plus d’informations, consultez les informations pur les candidats. et le confidentialité.

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    Esprit de collaboration, valorisation des compétences individuelles et multidisciplinarité sont nos valeurs.
    La personnalité et les compétences de nos professionnels nous permettent de créer des solutions innovantes et personnalisées pour nos clients.

    Plus de 90% de nos employés sont diplômés. Leur expérience joue le rôle le plus important dans la croissance de l’entreprise, contribuant continuellement à son besoin d’innovation.

    Suivez-nous sur la page Linkedin de l’ESA Engineering pour découvrir tous les postes ouverts 

    Nous recrutons pour les rôles suivants

    Chef de projet junior

    Requis min. 2 ans d’expérience – Compétences MS Office & Project – très bonne connaissance de l’anglais et du français.

    Paris

    Concepteur de systèmes mécaniques : CVC, plomberie, systèmes de lutte contre l'incendie

    Obligatoire min. 3 ans d’expérience – diplôme d’ingénieur ou diplôme d’expert – Bonnes connaissances et expérience des logiciels Autocad et Excel requises.

    Florence / Milan

    Concepteur de systèmes électriciens

    Obligatoire min. 3 ans d’expérience – diplôme d’ingénieur ou diplôme d’expert – Bonnes connaissances et expérience des logiciels Autocad et Excel requises.

    Florence / Milan

    Chef de projet et de construction

    Obligatoire min. 5 ans d’expérience – diplôme en architecture, construction ou génie civil – Bonnes connaissances et expérience des logiciels Autocad, BIM et Office requises.

    Florence / Milan

    Architecte de projet

    min. obligatoire 2 ans d’expérience dans le poste requis – diplôme en architecture – Excellente connaissance d’Autocad 2d et de la législation italienne.

    Florence / Milan

    Contrôleur des coûts MEP/Ingénieur des coûts MEP

    Obligatoire min. 3 ans d’expérience – diplôme d’ingénieur et/ou diplôme d’expert industriel – Excellente connaissance du logiciel ACCA PriMus.

    Florence / Milan

    Ingénieur Façade Sénior

    Minimum requis. 5 ans d’expérience – Diplôme en architecture / génie du bâtiment / ingénierie requis.

    Florence / Milan

    Concepteur structurel

    Minimum 5 ans d’expérience requis – diplôme en génie civil (conception structurelle) – Bonne connaissance et expérience des logiciels de conception structurelle requis (c’est-à-dire Midas Gen, SAP, etc.).

    Florence 

    Coordinateur BIM MEP

    Minimum 2 ans d’expérience – Diplôme en génie / génie du bâtiment ou architecture du bâtiment.

    Florence 

    Arche et structure BIM. Coordinateur

    Minimum 2 ans d’expérience – Diplôme en génie / génie du bâtiment ou architecture du bâtiment.

    Florence 

    Ingénieur de chantier et de construction MEP

    Minimum 5 ans d’expérience en gestion de travaux et gestion de construction – diplôme d’ingénieur ou diplôme d’expert.

    Milan

    Spécialiste de l'offre technique

    Diplôme en ingénierie, architecture ou économie requis.

    Milan

    Consultante en développement durable et énergie

    Requis min. 3 ans d’expérience – Diplôme en ingénierie de gestion / ingénierie du bâtiment ou architecture du bâtiment.

    Milan

    Spécialiste de contenu (secteur Ingénierie/Architecture)

    Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire dans des réalités similaires dans des firmes d’ingénierie ou d’architecture; capacité à utiliser le logiciel du package Office et Adobe Creative Cloud.

    Milan