Certification WELL

Le WELL est un programme de certification volontaire développé en 2014 par l’entreprise U.S.Green Building Council (USGBC) dont ESA engineering fait partie depuis 2017. 

La certification WELL, gérée par le WELL Building Institute (IWBI), est délivrée par le GBC et d’autres organismes faisant autorité. En Italie la promotion est effectuée par ll’ International WELL Building Institute™. 

L’objectif de la certification est d’évaluer le bien, en tenant compte des aspects liés au bien-être des personnes, tels que la durabilité environnementale, la protection du paysage et l’utilisation de ressources renouvelables. Une attention particulière est portée aux utilisateurs du bâtiment. Le confort des occupants ou des habitants sera, en effet, évalué. 

La version du protocole actuellement en vigueur est WELLv2 (mise à jour en 2018). 

Dans la phase de certification WELL, les projets gagnent des points en fonction des résultats de performance atteints, de la conception et des stratégies opérationnelles, en atteignant l’un des quatre niveaux de certification: 

Bronze (<50 points), Argent (>50 points), Or (>60 points), Platine (>80 points) 

L’approche d’analyse évalue la satisfaction des paramètres appartenant à 10 Catégories : 

• Air – favorise les contrôles de la qualité de l’air à l’intérieur du bâtiment, l’utilisation de matériaux de construction non toxiques et de filtres à particules, comme la surveillance et l’entretien constants des systèmes dédiés aux échanges d’air. 

• Eau – favorise le contrôle de la qualité de l’eau destinée à la consommation des occupants, en évaluant les éléments qui y sont dissous (métaux, désinfectants, etc.), les contaminants et la présence de légionelle ; 
• Nutrition – encourage la « prise de conscience alimentaire » en agissant sur la qualité de la nourriture offerte à l’intérieur de l’établissement, en favorisant la disponibilité des fruits et légumes ; 
• Lumière – récompense l’adoption de stratégies visant à améliorer le confort visuel des occupants en augmentant l’utilisation de la lumière naturelle, en fournissant un niveau de lumière adéquat pour tous les milieux de travail ; 
• Mouvement – encourage l’adoption d’une vie plus active grâce à des stratégies d’aménagement telles que : la présence d’escaliers à vue et facilement accessibles, la présence de gymnases intérieurs et/ou d’espaces extérieurs pour les activités sportives ; 
• Confort thermique – favorise le confort thermique adapté à tous les occupants. Préfère, par conséquent, iles systèmes de chauffage avec panneaux radiants, surveillance des températures internes et de l’humidité ; 

• Son – stimule l’obtention d’un confort acoustique maximal dans les pièces, en utilisant des systèmes d’insonorisation ou de masquage entre les espaces adjacents ; 
• Matériaux – récompense l’utilisation de matériaux durables et recyclables, d’origine locale et à faibles émissions dans l’environnement. Comprend la bonne gestion des déchets, aussi bien en phase de construction qu’en phase d’exploitation, et l’utilisation de produits « Green Cleaning » pour le nettoyage ; 
• Esprit – favorise le lien entre la nature et l’être humain et la conscience que les gens ont de leur état de santé et de bien-être à travers la création d’espaces adéquats de repos, favorisant un lien fort avec la nature et la possibilité de participer à des activités méditatives et de relaxation ; 
• Communauté – favorise l’accessibilité maximale du bâtiment et soutient la vie des occupants : incitations pour les familles et soutien à la santé des occupants.